上下同欲謀發(fā)展，戮力同心譜新篇。為進一步共創(chuàng)共識新綸文化價值觀的內(nèi)涵與思維模式，以及文化對實現(xiàn)業(yè)務(wù)結(jié)果的價值和意義，2021年10月17日-18日，由新綸新材中高層管理者參與的 “使眾人行｜新綸文化共創(chuàng)工作坊（第二期）”在深圳舉辦。
工作坊伊始，新綸學(xué)苑執(zhí)行苑長余丹表示，在新綸文化共創(chuàng)工作坊第一期后的三個月中，已初見新綸文化的影響力。本期工作坊將對新綸文化價值觀做進一步探討，助力新綸實現(xiàn)“成為新材料領(lǐng)域數(shù)一數(shù)二的服務(wù)商”的企業(yè)愿景提供行動指南。
分享超燃故事 真信文化力量
在導(dǎo)入環(huán)節(jié)，外部專家趙老師組織各小組結(jié)合工作場景分享一件最近三個月與新綸文化密切相關(guān)的“燃”故事。在分享的故事中，看到了新綸人的全力以赴、追求卓越的工作狀態(tài)，體現(xiàn)了新綸人“真信、真懂、真干”、“挑戰(zhàn)不可能”、“成就客戶”、“企業(yè)家精神”的核心價值觀。
激活成長思維 突破慣性局限
隨后，趙老師通過趣味拼圖及角色扮演的互動活動，結(jié)合案例教學(xué)視頻，引入“成長型思維”的概念。在互動研討中，了解心智成長和自我認(rèn)知的力量，在變化中勇于探索、不斷調(diào)整自我的思維模式。
共創(chuàng)思維模式 勇?lián)鷷r代使命
圍繞新綸文化價值觀，回顧了“飛鯨計劃——新綸中層及后備管理人才發(fā)展項目”學(xué)員對價值觀的理解，進一步探討了價值觀背后的思維模式，在交流互動中不斷激發(fā)靈感，找到連接新綸愿景使命的能量。
傳承文化新火 引領(lǐng)新材未來
從思維模式應(yīng)用到文化規(guī)劃落地，各位積極分享自己的見解，為后續(xù)有序推進文化價值觀的落地實施提供思路和方向。新火成炬燃初心，攻堅克難使命達，各位“新綸文化傳承官”在授予儀式上進行莊嚴(yán)的宣誓，牢記企業(yè)使命、共赴企業(yè)愿景、踐行核心價值觀，鄭重承諾將為新綸文化落地積極貢獻力量。這意味著新綸文化的啟航，是新綸發(fā)展史上的里程碑！
各位“新綸文化傳承官”，將肩負(fù)起身上光榮的使命和沉甸甸的責(zé)任！就像定音鼓手，將帶動每個新綸人，共同努力。以使命必達的決心、必勝的信念和舍我其誰的勇氣，不折不扣完成各項目標(biāo)任務(wù)，做到“真信、真懂、真干”，知行合一，堅持奮斗，在成為“數(shù)一數(shù)二”的征程上化身文化的火種，共啟愿景，使眾人行！
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