面對世界“百年未有之大變局”，站在新的歷史發(fā)展關(guān)口，新綸人抓住時代機(jī)遇，明確了戰(zhàn)略發(fā)展方向，聚焦新材料主業(yè)。前期通過多輪文化共創(chuàng)共識，形成了新綸新的使命、愿景、價值觀及其思維模式（企業(yè)文化理念體系），為公司的經(jīng)營發(fā)展提供了思想指引。
為使全體員工深入理解并踐行新綸文化價值觀，2022年3月11日，新綸企業(yè)文化發(fā)布儀式在深圳圓滿舉辦。本次儀式分主會場及分會場，主會場設(shè)在深圳總部，常州、蘇州、東莞3個分會場通過線上連線參與。
本次儀式由新綸學(xué)院執(zhí)行院長余丹主持，新綸高管團(tuán)隊(duì)、新綸文化傳承官、新綸文化大使、各公司/部門等120余位管理者，以及陪伴新綸文化共創(chuàng)的見證者（外部機(jī)構(gòu)趙老師），共同參與出席。
以竹簡為媒，傳承文化新火。在眾人的注視下，新綸新材董事長、總裁廖垚緩緩將竹簡展開，映入眼簾的是公司新的愿景、使命、價值觀和22條具體的思維模式，它讓我們明確了文化價值觀的涵義，更為我們提供了行動指南。隨著竹簡的打開，新綸文化也開啟了嶄新的篇章。
廖垚董事長回顧公司文化共創(chuàng)歷程，對“新綸文化價值觀”的內(nèi)涵進(jìn)行解讀，為我們理解并踐行文化價值觀指明了方向，明確了要求。新綸文化價值觀是新綸人共創(chuàng)共識的成果，在未來的工作中，我們要積極地踐行公司的價值觀，做到“真信、真懂、真干”，成為新綸價值觀最堅定的擁護(hù)者和執(zhí)行者。
旗幟引領(lǐng)方向，誓言凝聚力量，各位新綸文化傳承官和文化大使舉起右拳，將滿腔熱情和信念都凝聚成一句句響亮的誓言，共同為新綸的未來發(fā)聲，為新綸的文化護(hù)航。
文化引擎，燃動新綸。至此，新綸新材企業(yè)文化理念體系已正式發(fā)布。
我們將以文化為引領(lǐng)，聚焦企業(yè)戰(zhàn)略，讓新綸文化向下扎根，向上生長，將文化根植于每位員工心中，落實(shí)到工作的每一處細(xì)節(jié)。秉持初心，創(chuàng)新實(shí)干，乘勢而上，共赴新程！
讓我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)“成為新材料領(lǐng)域數(shù)一數(shù)二的服務(wù)商”的企業(yè)愿景而共同奮斗！
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